kierownik zespołu SOC w działe CSIRT
Lokalizacja: Katowice
UoP / B2B
praca od zaraz
Praca stacjonarna
Pełny etat
Manager
Mediarecovery to lider informatyki śledczej. Od 2004 roku wspieramy naszych klientów w walce z przestępczością. Współpracujemy zarówno z klientami sektora publicznego oraz służbami ścigania, jak i firmami komercyjnymi. Zrealizowaliśmy już setki projektów budując z naszymi klientami długotrwałe relacje oparte na zaufaniu. Prowadzimy również szkolenia przyszłych informatyków śledczych w ramach Akademii Informatyki Śledczej Mediarecovery.
Aktualnie do naszego 10-osobowego zespołu poszukujemy kierownika zespołu SOC w działe CSIRT.
do twoich zadań będzie należało:
- Zarządzanie zespołem i rozwój zespołu SOC (L1 i L2)
- Podnoszenia skuteczności i efektywności działania zespołu SOC
- Wsparcia sprzedaży usług SOC
- Rozwoju narzędzi wykorzystywanych przez zespół SOC
- Współpraca z innymi zespołami (CF LAB, IR, zespoły IT/SEC klienta, sektorowe CSIRT, itp.)
nasze wymagania:
- Doświadczenie na stanowiskach takich jak: administrator IT/analityk SOC lub inne świadczące o doświadczeniu w zakresie bezpieczeństwa IT
- Umiejętność samodzielnego triage incydentów bezpieczeństwa
- Znajomość modelu ISO/OSI lub TCP/IP, znajomość matrycy MITRE ATT&CK
- Doświadczenie w pracy z systemami typu SIEM
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym i umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
- Umiejętność zarządzanie zespołem technicznym
- Komunikatywność i umiejętność nawiązywania kontaktów i relacji
- Umiejętność zachowania spokoju i efektywnego działania w sytuacjach stresowych np. przy presji czasu
- Dokładność i systematyczność w wykonywanych zadaniach
- Umiejętność analitycznego myślenia
co oferujemy:
- Dofinansowanie do pakietu medycznego Medicover i karty Multisport
- Zajęcia z j. angielskiego w biurze
- Bonusy świąteczne
- Dofinansowanie szkoleń, kursów, certyfikatów
- Stabilna, długofalowa współpraca
- Elastyczna forma zatrudnienia (UoP/B2B)
proces rekrutacji
Wyślij do nas CV z kompletem informacji na swój temat: doświadczeniem, kompetencjami, aktywnościami.
Po pozytywnej weryfikacji Twojego CV, zadzwoni do Ciebie nasz rekruter. Dopyta o kwestie związane z Twoim doświadczeniem i da Ci czas na wyjaśnienie wszelkich wątpliwości.
Spotkanie na żywo z rekruterem
i menedżerem działu pozwoli poznać Cię bliżej i sprawdzić, czy jesteś kandydatem, którego szukamy. Sprawdzimy Twoje kompetencje merytoryczne i techniczne, umiejętności językowe,
a Ty przekonasz się czy chcesz
z nami pracować.
i menedżerem działu pozwoli poznać Cię bliżej i sprawdzić, czy jesteś kandydatem, którego szukamy. Sprawdzimy Twoje kompetencje merytoryczne i techniczne, umiejętności językowe,
a Ty przekonasz się czy chcesz
z nami pracować.
Na każdym etapie rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną. W przypadku jej braku skontaktuj się z nami niezwłocznie.