service delivery manager (computer forensics)
Lokalizacja: Katowice
umowa o pracę, kontrakt B2B
praca od zaraz
praca stacjonarna
pełen etat
kierownik / koordynator, menedżer
twój zakres obowiązków
- zarządzanie obszarem usług informatyki śledczej, usług incident response oraz szkoleniowych, świadczonych na potrzeby klientów zewnętrznych
- kompleksowe zarządzanie zespołem informatyków śledczych
- nadzór nad prawidłową realizacją usług dla klientów
- szacowanie kosztów i czasochłonności realizowanych usług
- nadzór nad jakością i terminowością realizacji usług, w szczególności planowanie i rozliczanie prac podległego zespołu technicznego
- współpraca i nadzór nad zewnętrznymi dostawcami usług i podwykonawcami (np. trenerami zewnętrznymi)
- nadzór nad tworzoną dokumentacją
- zarządzanie budżetem działu
- współpraca z pozostałymi działami oraz managerami, w szczególności CTO i zarządem
nasze wymagania
- min 2-3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami świadczącymi usługi w obszarze IT (mile widziane doświadczenie w cybersecurity / incident response)
- kompetencje managerskie pozwalające na efektywne zarządzanie kilkuosobowym zespołem eksperckim
- doskonałe umiejętności organizacyjne
- umiejętność zarządzania podległym obszarem z uwzględnianiem perspektywy biznesowej firmy i potrzeb klientów
- wykształcenie wyższe – informatyczne lub pokrewne
- doświadczenie we współpracy z partnerami / dostawcami oraz klientami
- dobra znajomość języka angielskiego (B2)
mile widziane
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami Incident Response
- doświadczenie w pracy w zespołach SOC / IR
- znajomość narzędzi informatyki śledczej
o projekcie
Zespół ekspertów Computer Forensics realizuje usługi z zakresu wykonywania analiz śledczych na potrzeby klientów komercyjnych i publicznych (w szczególności dla przedstawicieli wymiaru sprawiedliwości), świadczy wsparcie z zakresu obsługi incydentów bezpieczeństwa oraz prowadzi szkolenia z zakresu informatyki śledczej w ramach Akademii Informatyki Śledczej Mediarecovery.
takie dajemy możliwości rozwoju
- branżowe platformy e-learningowe
- konferencje w Polsce
- konferencje zagraniczne
- mentoring
- szkolenia wewnątrzfirmowe
- szkolenia zewnętrzne
- treningi umiejętności miękkich
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
to oferujemy
- praca z najlepszym zespołem ekspertów i pasjonatów 🙂
- duża samodzielność i swoboda działania, realny wpływ na strategię firmy w powierzonym obszarze biznesowym
- możliwość udziału w szkoleniach finansowanych przez firmę i zdobywania certyfikatów
- udział w konferencjach branżowych (w Polsce i za granicą)
proces rekrutacji
Wyślij do nas CV z kompletem informacji na swój temat: doświadczeniem, kompetencjami, aktywnościami.
Po pozytywnej weryfikacji Twojego CV, zadzwoni do Ciebie nasz rekruter. Dopyta o kwestie związane z Twoim doświadczeniem i da Ci czas na wyjaśnienie wszelkich wątpliwości.
Spotkanie na żywo z rekruterem
i menedżerem działu pozwoli poznać Cię bliżej i sprawdzić, czy jesteś kandydatem, którego szukamy. Sprawdzimy Twoje kompetencje merytoryczne i techniczne, umiejętności językowe,
a Ty przekonasz się czy chcesz
z nami pracować.
i menedżerem działu pozwoli poznać Cię bliżej i sprawdzić, czy jesteś kandydatem, którego szukamy. Sprawdzimy Twoje kompetencje merytoryczne i techniczne, umiejętności językowe,
a Ty przekonasz się czy chcesz
z nami pracować.
Na każdym etapie rekrutacji otrzymasz informację zwrotną. Kandydatom odrzuconym na pierwszym etapie wysyłamy wiadomość e-mail, z pozostałymi kontaktujemy się telefonicznie. Skontaktuj się z nami bezzwłocznie
w przypadku informacji zwrotnej.
w przypadku informacji zwrotnej.